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活学活用博弈论

人生、商业经营、职场由一场又一场的博弈组成,每场博弈都包括博弈各方、博弈各方可以采取的行动、博弈各方可能得到的好处。而你我都在争取博弈的最大好处。 •有的人为了争取加薪,有的人则为了确保员工能全力以赴; •有时候,我们能掌握一切,但有时,则必须猜测别人知道哪些我们不知道的事; •偶尔竞争对手间必须合作才能够共存,但在赢家通吃的情况下,合作则是不可能的事情。在博弈的世界里,大多数人只关心自己。

所以,如果你加薪的前提是基于这对老板是一种“善行”,老板绝对不会帮你加薪。只有让老板相信,给你更多的钱对他有好处,你才加得了薪。本书探讨的就是聪明又自利的人如何在博弈中采取行动、与对手互动,并教你破解种种难题的方法。由于商业人士所参与的博弈既复杂又多变,本书提供了必要的工具,供读者分辨自己所参与的是哪种博弈。更重要的是,让读者在所参与的博弈中得到最大的好处,超越公司内外的竞争对手,或者起码能并驾齐驱。

最通俗、最实用的博弈论——解决你每一个人生和经营难题人生•困境商业•竞争职场•选择每一个博弈案例的背后,都有一个可以运用的商业策略 •千万不要雇用过于急切为你工作的人。 •许多商场人士的诚实作为,并不是基于道德,而是出于贪婪。 •排除选择(或斩断后路)可以提高胜算。 •“烧钱”可以增加财富。 •短线交易者还是必须担心股价的长期展望。 •要求加薪时,让自己陷入可能的难堪处境可以提高谈判的胜算。 •精神病院的患者具有一些谈判优势,是心智健全的公司职员所比不上的。 •看看特洛伊战争,就会明白商家为什么要送折价券。

倍思捷
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